TALENT CONCEPT
人才理念
用才
得才兼备者重用、有德无才者可用、有才无德者不用
育才
以公司战略目标为导向安排培训，开发潜力，人尽其才
量才
考核机制公平、考核过程公正、考核业绩公平
储才
内部培养为主，外部招聘为辅，根据经营发展需要为企业储备人才
留才
以人力资源市场价值为导向评定岗位薪酬，按劳分配，多劳多得； 业绩论奖，绩优多得
福利待遇
别人有的，我们必须有，别人没有的，我们也有！！！
薪资结构：具有竟争力的薪资+年终奖金
期权：核心骨干可分享公司期权，只要你撸起袖子加油干，期权分红不是梦
按国家规定为员工购买五险一金（综合医疗）
公司提供电冰箱、微波炉（可自带午餐）
定期组织培训，包括入职培训、岗位培训、职业规划等
完善的晋升体系，提供横向、纵向良好的发展平台
定期组织生日会、员工拓展等活动
奖金：项目奖，专利奖，绩效年终奖
入职满一年办理深圳市外招调工
五天八小时工作制，享受国家法定节假日及年休假
加班福利：水果零食，填饱你的胃
项目奖
股权激励
员工活动
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